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エイブル精機では未経験の方や異業種から転職される方を積極的に採用しています。なぜなら学校や社会で学んだ知識や経験より「この仕事が面白いと思えるか?」ということがとても重要だと考えているからです。ものづくりの職人たちが集まっている会社ですから、仕事に必要な技術は入社してから各部署で丁寧に教えてもらえます。先入観が無く素直に取り組んでもらえるというところで未経験の方でも大歓迎です。また、世の中にないものを創り出している会社ですので、チャレンジ精神や柔軟な発想を求めています。
自分自身の特性を活かして手に職をつけたい方や地元で世界に誇れる仕事に携わりたい方、最先端の技術と環境の整ったエイブル精機で一緒に「ものづくり」を楽しみましょう。

 

代表取締役社長 西 山 靖 夫

 

 

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エイブル精機には様々な仕事があります。就職の際はご希望をお聞きし、お仕事をするなかで適正を見て、配属をいたします。当社に入社した7割の方は未経験または異業種からの転職です。「こういう仕事がしたい!」などご希望がありましたら、ぜひ熱意を伝えてください!

 

営業職に向く人

お客様より依頼があった際に訪問営業します。お客様のご要望を丁寧に聞き取ることが出来る人が向いています。

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  • 情報に敏感で常に積極的な姿勢のある人
  • 自分の言葉で簡潔にプレゼンできる人
  • 体力や精神力に自信がある人
  • 人との関わりを心から楽しめる人

技術職に向く人

繊細さが求められる仕事があり、プラモデルやラジコン作りのような細かな作業を根気よく楽しみながら取り組める人が向いています。

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  • プラモデルやラジコンを作るのが好きな人
  • ピタゴラスイッチが好きな人
  • 細かい作業に粘り強く取り組める人
  • 柔軟さがあり、閃きや発想が豊かな人

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FAシステムにおける自社の技術やノウハウを駆使して、お客様のニーズやご要望に合わせた最適なご提案をします。

 

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ご要望に対して想定されるあらゆる面から検討し、お客様にご満足していただけるFAシステムを設計します。

 

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より完成度の高いFAシステムをご提供するために、最新鋭の機械を使って技術力を磨きながら精密な部品加工を施します。

 

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機械と手作業で部品ひとつひとつを丁寧に組み立てます。時には図面通りではなく、臨機応変な判断が必要な場合もあります。

 

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電気配線の施工技術は様々なFA機器で経験を積むほどセンスが磨かれ、知識や応用力も身につきます。

 

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制御装置はFAシステムをコントロールするうえで重要です。プログラミング技術によって機能性の高い制御システムを構築します。

 

 

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エイブル精機は鳥取県の米子市で製造業を発展させ地方を盛り上げたいという想いが強くあります。2018年6月には本社及び工場を新築しました。それと同時に機械設備を拡充して次世代を見据え、半導体や弱電分野に対応できる大型の機械を導入しました。当社はAIを使う側の企業として事業展開をしていきます。AIがすべてやってしまう、人がAIに動かされるというのではなく、あくまで人が主体となりAIを活用していくのです。そのためには社員一人ひとりの成長が不可欠です。当社では社員の成長・自己実現をサポートするために様々な取り組みを行っています。

 

5つの取り組み

1.働き方改革

社内のシステムを会社側で決めてしまうのではなく、社員全員で休み方・働き方・仕事の進め方など考えを出し合っています。会社から一方的に押し付けるのではなく、みんなでつくっていく会社を目指し取り組んでいます。

2.QCサークル活動

各グループで話し合って課題解決をしていく活動を行っています。自分たちの仕事でうまくいっていない部分をどうやったら改善できるか、みんなで考えるのです。部署ごとの困りごとをみんなで解決しています。
※QC(Quality Controlの略)サークル活動:品質管理を向上させる為に自ら考え、自ら学び、自ら行動する事により無限の可能性を引き出し、更なる能力の向上へとつなげ、活力ある職場づくりに有効な活動と言われています。

3.ワークライフバランスの推進

ノー残業デーを実施しています。そこで生まれた時間は習い事や資格所得の為の学習などスキルアップに充てるなど、プライベートの充実につなげてほしいのです。また、ノー残業デーに業務作業を見直すことによって普段の業務の効率化も図っています。

4.スキルアップサポート

業務に必要な研修の受講、資格取得は全てサポートします。知識を身に付ける環境は整っていますので、未経験の人でも安心してください。

5.職人の育成

小さな町工場ですが、当社には世界に誇れる高度な技術を持ったベテランの職人たちがいます。一緒に働きながらその巧みな技を直接学ぶことが出来ます。